大学生怎么了？没经验又怎么了？我们也有资本啊？我们年轻，我们有活力我们接受新鲜事物的速度快，难道这些不是我们的优势吗？为什么该让自己表现的时候，要这么轻易放弃证明自己能力的机会？这真的不是态度问题？

        我想说的是，菜鸟并不可怕，一开始就为自己设限觉得自己真的没实力才可怕！作为大学生，我们有很多机会可以在面试的时候脱颖而出，即便是在校园里也是一样。

下面，我就简单的说几点自己的看法，希望能帮助到那些还在大学里，还有正在考虑找工作即将面临面试的你，能够顺利愉快的进入喜欢的企业拿到满意的offer：

       1.在学校里，除了学习之外也要适当的多参加一些社会活动，就像昨晚我和我领导聊微信，他还在建议我没见过的人和事、没出席过的场合一律都要积极参加！毕竟现在网络工具那么发达，找到自己感兴趣的方向，去参加论坛和沙龙吧，增长见识以外也是你锻炼社交能力的一种途径，说不定有些人脉未来你就会用得上；

       2.竞选班干部和社团相关负责人，虽然可能会占据自己大部分的休息时间，要比普通的同学辛苦一些，但是如果能够在这个过程中形成良好的策划思维养成项目推进习惯，一定会对未来的发展很有帮助；

       3.一定要有成果意识，不管你做什么事情，一定要先设好目标，每一步都按照计划执行，职场里最缺的不是会默默做事的人，而是懂得自主正确高效率做事的人；

       4.寒暑假可以考虑找一份兼职，注意哦，不是派发传单一日几十块的那种，而是能够进入到企业有师傅带你有人指点你并且参与到项目中的工作。也许会很难，可是如果你热爱这个行业喜欢这个企业，吃点亏做做免费劳动力又如何呢？学到的东西可比你吃的这点亏划算的多；

       5.如果真的对一个企业向往已久，在下定决心加入之前，先做好全面的功课，用最多的渠道去了解最多的信息，如果精力充沛也可以提前对该企业的发展或者某个岗位提出自己的看法建议，想法足够多梳理成册更好，现场拿出来侃侃而谈绝对会有意想不到的惊喜效应哦~

       6.面试现场不卑不亢，要懂得灵活把不利自己的情况转到自己的技能优势上来，就像上面我提过的遇上有经验的对手，就拿自己创新意识来争取新的机会。面对提问，如果自己没有经验也不要慌张更不要急于否定自己，而是尝试着组织语言大胆的说出自己的看法，哪怕是说错了还可以现场听一听前辈的意见，又多了一次学习的机会不是吗？这样以后在遇到相似的情况，心里就有了一个可以参考的思路，何乐而不为？